崗位職責(zé)：
1、銷售任務(wù)完成的直接責(zé)任人，總體負(fù)責(zé)建筑智能化客戶關(guān)系的建立工作以及項目運作；
2、負(fù)責(zé)提出項目立項，制定并組織實施完整的銷售方案，完成項目的投標(biāo)、簽約；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，把握最新銷售信息，為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。

招聘要求：
1、本科及以上，自動化或理工科相關(guān)專業(yè)，工商管理、市場營銷類亦可，27-42歲；
2、5年以上弱電工程、機(jī)電安裝、公建項目、企業(yè)辦公大樓、企業(yè)園區(qū)等建筑智能化項目銷售方面的工作經(jīng)驗，了解弱電總包實施過程，熟悉華東建筑智能化市場，熟悉華東智能化相關(guān)招標(biāo)流程及規(guī)定，有良好客戶資源優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的公關(guān)能力、通曉弱電大項目商務(wù)談判和招投標(biāo)工作。

研究方向：

建筑中央空調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)和分析；
建筑能源管理系統(tǒng)的研發(fā)與升級；
建筑智能化與自動化控制的研究；

大數(shù)據(jù)方向信息化系統(tǒng)研發(fā)。

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與綜合項目的技術(shù)評估和方案設(shè)計等工作；

2. 進(jìn)行新技術(shù)的調(diào)研和評估，參與技術(shù)的研發(fā)和指導(dǎo)工作；

3. 配合總裁辦申請相關(guān)課題，并負(fù)責(zé)課題的具體研究工作和結(jié)題，以及知識產(chǎn)權(quán)申請工作。

崗位要求：

1、計算機(jī)大數(shù)據(jù)類、控制類、暖通電氣類專業(yè)博士應(yīng)屆生；

2、研究生、博士階段有做過相關(guān)的系統(tǒng)項目，有獨立設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的研究精神，有一定的服從性，2023年7月畢業(yè)或2023年以前畢業(yè)年齡35歲以下均可；

4、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與團(tuán)隊協(xié)作精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力。

待遇及相關(guān)政策：

1） 博士后研究人員在達(dá)實工作期間，享受固定月薪，并享受深圳市政府規(guī)定的博士后生活津貼和福利；

2）博士后研究人員在站期間享受在職員工同等的各項社會保險及商業(yè)保險；

3）提供較好的辦公條件和所需科研啟動經(jīng)費；

4）根據(jù)科研項目需要搭建實驗平臺與科研團(tuán)隊。

崗位職責(zé)：

1、弱電項目實施的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織項目實施的全過程：制定項目施工計劃，主持工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工、造價等管理工作，負(fù)責(zé)項目的成本核算和成本控制，保證項目的驗收移交，直至質(zhì)保金收回；

2、參與工程項目的設(shè)備的招（議）標(biāo)工作及技術(shù)談判，參加施工圖會審的技術(shù)交底工作；

3、按照項目總監(jiān)的要求，了解用戶需求，組織技術(shù)推廣、準(zhǔn)備技術(shù)建議書、投標(biāo)書；

4、負(fù)責(zé)智能化項目實施過程中與甲方、監(jiān)理、分包商及其他相關(guān)方的合作管理工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上弱電總包項目實施管理方面的工作經(jīng)驗；

3、技術(shù)方面的技能要求：

1）熟悉弱電項目的內(nèi)容與基本技術(shù)、產(chǎn)品；

2）清楚掌握弱電總包項目的實施過程；

3）具有項目管理理論與實踐經(jīng)驗及項目控制能力，熟悉項目管理方法和管理工具；

4）能熟練應(yīng)用專業(yè)知識處理現(xiàn)場技術(shù)問題，對施工現(xiàn)場管理技術(shù)支持有豐富的經(jīng)驗；

5）具有一級建造師資質(zhì)（機(jī)電安裝）。